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![Die bisher mutigste Entscheidung im Wandel des @volkswagen Konzerns? Unter dem Motto „NEW AUTO – Mobility for Generations to Come“ will man zukünftig das Image eines progressive Tech-Unternehmens haben. An vorderster Front stehen die Themen Innovation und Nachhaltigkeit. Die Bedeutung des Faktor Fleisch im Bezug auf den Klimawandel ist evident. Will man also glaubhaft für besagte Themen stehen, muss sich die Organisation verändern. Soweit, so konsequent.
Der Aufschrei lässt nicht lange auf sich warten. Und atmet pure Polemik. Der Post von Gerhard Schröder (seit wann ist der eigentlich auf LinkedIn?) mag satirische Züge haben, zeigt aber vor allem die patriarchalen Denkstrukturen, von denen es sich zu lösen gilt, wenn die Transformation wirklich gelingen soll. Bei @tim_hoettges reicht es nur für einen empörten Zwischenruf in bester Stammtisch-Manie: „Ich liebe Currywurst!!!!!!!!“ Der Schulterschluss zum „Das hätte es [unter meiner Schirmherrschaft] nicht gegeben.“ Ok boomer.
Nüchtern betrachtet handelt es sich um 1/30 Kantinen und die nächste Currywurst ist nur einen Steinwurf entfernt. Getitelt wird aber: VW wird fleischlos(er) und verbietet den Arbeitern ihre Leibspeise. Ihrem Antrieb, dem Kraftriegel, einem Menschenrecht!11!!!1! Hier zeigt sich, wie schnell der Faktor Kultur in Veränderungsprozessen zur Blockade werden kann, wenn starre Denkstrukturen zu verkürzten Parolen einer vermeintlichen Verbotskultur verwurstet werden.
Bleibt nur zu hoffen, dass VW nicht einknickt, so wie einst @die_gruenen mit dem Veggie-Day.
#rettetdieCurrywurst #change #kulturwandel #nachhaltigkeit](https://momentum.berlin/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)