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Wer nicht suchet, der findet. 😉 Viermal Studiu

Wer nicht suchet, der findet. 😉

Viermal Studium abgebrochen. Drei Jahre Musikbusiness (alle Klischees über das Musikgeschäft sind leider wahr). Dann aus Versehen im ersten Agenturjob gestrandet und erkannt, dass ein Händchen für Ideen und Strategien vorhanden ist. Danach vier Jahre festangestellt in drei Agenturen. Es folgten weitere drei Jahre als Freiberufler in Konzeption und Strategie. Es blieb der Wunsch die Dinge anders anzugehen und die vorherrschenden Arbeitsweisen der Branche zu brechen. Aus dieser Überzeugung folgte - im Dezember 2020 - die Gründung von momentum.

Long story short: Matthi hat sich von seiner Berufung finden lassen.

Photo: @philipnuernberger

#brandnewworld #business #change #newwork #brandmarketing #marketingdigital #branding #digitalmarketing #futureofwork #berlin #consulting #transformation #hybridwork #marketingstrategy #socialmedia #agiledevelopment

Auf den ersten Blick mag dieser Beitrag irritieren

Auf den ersten Blick mag dieser Beitrag irritieren – genauso wie es manchen mit dem Gendern geht. Doch das ist gut so. Denn Irritation löst Diskussionen aus und regt zum Denken an. Und das braucht es, um den Wandel voranzutreiben.

Die gendergerechte Sprache wird kontrovers diskutiert und stößt auf zahlreiche Ablehnung. Obwohl es mittlerweile empirisch belegte Daten gibt, die ganz klar gegen das generische Maskulinum sprechen.

Sprache erzeugt (Rollen-)Bilder im Kopf. Das generische Maskulinum formt unseren Blick auf die Welt und diese stellt sich im 21. Jahrhundert zum Glück bei weitem anders dar - also kann und muss sich auch Sprache verändern.

Die jahrelange Anwendung des generischen Maskulinums hat zu einem geschlechtsbezogenen Verzerrungseffekt geführt.

Nun wird es Zeit, die gesamte Gesellschaft abzubilden.

#wertewandel

Upps, sh*t happens ;) Fehler passieren - da kann

Upps, sh*t happens ;)

Fehler passieren - da kann einen vor lauter Ärger sogar der Kaffee verschüttet gehen.

Ein Fauxpas wird in Organisationen gerne mal als Versagen interpretiert. Dabei ist das Begehen von Fehlern besser als gedacht: Sie fördern Verantwortung, persönliches Wachstum und kurbeln die Kreativität an. Außerdem schafft ein offener Umgang mit Fehlern internes Vertrauen und stärkt den Teamgeist.

Wie man einen proaktiven Umgang mit Klops und Patzern innerhalb von Organisationen lernen kann, das hängt unter anderem davon ab, wo die Organisation und deren Mitarbeiter*innen aktuell stehen.

Darauf aufbauend können Rahmenbedingungen für eine positive und konstruktive Fehlerkultur geschaffen werden. So weiß jede*r, wie in Zukunft mit Fehlern umgegangen werden soll. Durch den Austausch von Informationen über vorgefallene Missgeschicke entsteht ein Verständnis, die der Erkennung und der Qualität der Korrektur zugutekommen.

#organisationsentwicklung #fehlerkultur #psychologischesicherheit #brandnewworld #business #change #newwork #brandmarketing #marketingdigital #branding #digitalmarketing #futureofwork #berlin #consulting #transformation #hybridwork #marketingstrategy #socialmedia #agiledevelopment

Pausen sind herrlich und machen den Kopf frei. Das

Pausen sind herrlich und machen den Kopf frei. Das ist nichts Neues. Doch sie einzuhalten fällt im Alltagstrubel oft schwer.

Über Pausen hat bereits Waltraud Puzicha, Verfasserin ungewöhnlicher Sprüche und Aphorismen, nachgedacht. Denn die Autorin hatte als Herausgeberin einer Fachzeitschrift, Ehefrau, Mutter, Großmutter, Haushälterin und Gärtnerin ein ziemlich durchgetaktetes Leben. Dennoch wusste sie Pausen zu schätzen. Sie baute regelmäßig Ruhepausen in ihren Alltag ein und beschreibt diese als „die Löcher im Käse des Lebens“.

Sei schlau wie Waltraud und #takebreaks ✌️

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